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WORK

キャリア・福利厚生

キャリア

ママファミリーには、他社にはない独自のステップアップシステムがあります。
マネージャーのもと、どなたでも安心してステップアップが出来ます。

ステップアップシステム

アシスタント 1

通信生。シャンプーオーディションに合格後にA2にアップします。

アシスタント 2

美容学校卒・中途採用(経験1年以上)3ヶ月の試用期間。
A2オーディション合格後にA3にアップします。

1年目

アシスタント 3〜5

オーディション合格後に次のステップへアップします。

スタイリスト

スタイリスト規定のランクアップ

2年目

さらなる技術力・接客力UP

技術レベルアップだけでなく、
お店の運営面も少しずつ学んでいけます。

店舗責任者

マネージャー・独立運営として
店舗経営を指揮

ママファミリー キャリアプラン

ママファミリーでは、スタイリストデビュー後も、更なる将来へのサポート充実!
一人一人の夢・目標にあわせて、アナタを応援していきます!

マネージャー・独立運営として
店舗経営を指揮

マネージャー

各エリアの管理職として活躍しながら長く安定して働けます。

フランチャイズオーナー

事務処理や業務者手配などを当社が代行するため、経営に専念して店舗を運営できます。

福利厚生

産前産後休暇
産前6週間、産後8週間の休暇を取得することができます
育児休業 子供が1歳に達するまで(一定条件のもと最大1歳6ヶ月まで延長)休業することができます

※フルタイムでの復帰が難しい場合はパートタイムで復職し、落ち着いたら正社員に戻るなど柔軟な働き方ができます

育休実績
2015年 4人
2014年 11人
2013年 7人
海外研修 無遅刻・無欠勤を約3年続けると海外研修に行けます
表彰・決起大会 毎月、目標達成店舗には表彰を行います。その他年間では半期に1回、店舗の代表が集まって年間の表彰や新年や半期の目標を発表し、第二部の懇親会はホテルでおいしい食事を食べながら交流を深めています!